photo Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins

Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel Transferts des machines de la société et de ses clients Missions : - Chargement et déchargement des engins en toute autonomie - Arrimage selon la réglementation en vigueur - Préparation des itinéraires - Suivi des documents administratifs et autorisations. - Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels. -Assurer l'entretien courant du matériel - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Quelques découchés à prévoir Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse Permis + FIMO Expérience de la conduite en convoi exceptionnel Connaissances de base en mécanique Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

photo Comptable d'entreprise

Comptable d'entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Au sein d'une équipe comptable, vos missions seront les suivantes : - Procéder à la comptabilisation des factures fournisseurs - Suivre les créances clients (comptabilisation des encaissements et lettrage) - Suivre et lettrer des comptes de bilan - Gérer les immobilisations - Enregistrer les écritures de paie - Valider les états de rapprochements bancaires - Préparer et déclarer la TVA, la DEB - Etablir les déclarations fiscales dans les délais impartis et les tableaux de bords d'ordre comptable - Réaliser et/ou vérifier l'enregistrement des opérations comptables - Réviser les comptes en le formalisant par la tenue d'un dossier de révision Compétences requises et profil : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) Vous êtes autonome dans votre travail et maitrisez l'outil informatique Vous êtes titulaire d'un Master en comptabilité, contrôle de gestion, audit . Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste temps plein 37h 00. RTT. CE. Mutuelle...

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Mon client ? Mais qui-est-ce ? Un cabinet à taille humaine en plein développement qui vous offre : * Un parcours d'intégration personnalisé qui débute avant votre arrivée et se prolonge tout au long de votre parcours professionnel * Un tuteur pour vous guider durant vos premiers mois * Un plan de formation adapté selon votre domaine d'expertise * Un soutien pour la validation d'un diplôme, si cela vous intéresse ! Vos missions En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez au cœur de notre activité, avec des missions variées telles que : * Réalisation des travaux de saisie jusqu'à la révision des comptes * Gestion des déclarations fiscales * Apport de conseils quotidiens aux clients, car leur succès est aussi le vôtre ! Tout cela dans un environnement de travail équilibré qui vous propose : * Un équilibre vie pro/perso respecté grâce à une charte de télétravail et des horaires flexibles * Des avantages CSE : carte restaurant, spectacles, sorties culturelles, bons d'achat, chèques vacances et bien plus encore ! Profil recherché Diplômé(e) d'un BTS CG, du DCG, avec une première expérience de 2 ans en cabinet (alternance incluse) est requise. Mon client[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le poste s'intègre à la direction commune de l'ensemble des établissements du GHT Coeur Grand Est regroupant les CH de Bar le Duc-Fains Vèel, Haute-Marne, Joinville, Montiers en Der, St Dizier, Verdun-St Mihiel, Vitry-le-François, Wassy et L'EHPAD de Thiéblemont-Faremont. DESCRIPTION DU POSTE : Aux côtés du DRH du GHT CGE, et sous son autorité hiérarchique directe, son adjoint contribue à la mise en oeuvre de la stratégie commune en matière de ressources humaines non médicales du groupement, à l'harmonisation et à l'adaptation de la politique des ressources humaines aux enjeux majeurs du groupement en assurant notamment une importante mission de contrôle de gestion sociale (CGS) à l'échelle du territoire. Il travaille en étroite collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Sociale et les équipes RH des établissements. MISSIONS ET ACTIVITES : - Mise en place d'un contrôle de gestion sociale - Collecte et analyse de données sociales à l'échelle du groupement : * Création d'indicateurs de performance partagés (effectifs, pyramide des âges, masse salariale, rémunération, temps de travail, absentéisme, mouvements,..) * Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des[...]

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